STM เดินหน้าสู่ความยั่งยืนร่วมกับพนักงานทุกคน

STM บริษัท สยามโตโยต้าอุตสาหกรรม จำกัด เดินหน้าสู่ความยั่งยืน ชวนพนักงานเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้ชีวิต ด้วย ECOLIFE

ในยุคที่โลกกำลังเผชิญกับความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมอย่างรุนแรง การลงมือทำจริงคือกุญแจสำคัญของการเปลี่ยนแปลง บริษัท สยามโตโยต้าอุตสาหกรรม จำกัด ตระหนักถึงบทบาทสำคัญของภาคธุรกิจในการขับเคลื่อนสู่อนาคตที่ยั่งยืน จึงมุ่งมั่นดำเนินงานภายใต้ระบบมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 ควบคู่ไปกับพันธสัญญาด้านสิ่งแวดล้อม 6 ประการของโตโยต้า (Toyota Environmental Challenges 2050)

แต่ความยั่งยืนไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากเพียงแผนงานหรือเทคโนโลยี บริษัทจึงเลือกที่จะวาง “พนักงาน” ไว้ใจกลางของความเปลี่ยนแปลง ด้วยการออกแบบกิจกรรมส่งเสริมสิ่งแวดล้อมที่ผสานความสนุก ความรู้ และแรงจูงใจไว้ด้วยกัน ผ่านแอปพลิเคชัน ECOLIFE ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในภารกิจสีเขียวอย่างง่ายดาย

ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2567 ถึงเมษายน 2568 บริษัทสามารถสร้างแรงขับเคลื่อนด้านสิ่งแวดล้อมผ่านการมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยมีจำนวนผู้ใช้งานที่เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด 176 คน และเกิดการกระทำเพื่อสิ่งแวดล้อมรวม 2,332 ครั้ง (Action) ไม่ว่าจะเป็นการลดการใช้พลาสติกแบบครั้งเดียวทิ้ง การคัดแยกขยะ การใช้ถุงผ้า หรือการเดินทางโดยไม่พึ่งรถยนต์ส่วนตัว

แม้จะดูเป็นเพียงกิจกรรมเล็ก ๆ ในชีวิตประจำวัน แต่ผลลัพธ์ที่ได้กลับชัดเจนและจับต้องได้ เพราะจากพฤติกรรมเหล่านี้ สามารถช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกไปได้ถึง 391.09 กิโลกรัมคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า (kg CO2 eq) ซึ่งถือเป็นจุดเริ่มต้นเล็ก ๆ ที่ทรงพลัง

นอกจากจะสร้างผลดีต่อสิ่งแวดล้อมโดยตรงแล้ว ระบบสะสมแต้มในแอปฯ ECOLIFE ยังเป็นแรงจูงใจที่ส่งเสริมให้พนักงานมีความสุขและรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง โดยสามารถแลกแต้มเป็นของรางวัลหรือสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ได้อย่างคุ้มค่า ทั้งยังช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้คุณค่ากับสิ่งแวดล้อมอย่างแท้จริง

การรวมพลังเล็ก ๆ ของพนักงานแต่ละคน กลายเป็นแรงกระเพื่อมที่ส่งผลต่อภาพใหญ่ในการบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืนขององค์กร และสอดคล้องกับเป้าหมายระดับโลกอย่าง Toyota Environmental Challenges 2050 ที่ตั้งใจลดผลกระทบสิ่งแวดล้อมจากการผลิตยานยนต์ให้เหลือศูนย์ พร้อมสร้างสังคมที่อยู่ร่วมกับธรรมชาติอย่างสมดุล

เพราะทุก “Action” ของพนักงานคือ “แรงขับเคลื่อน” ขององค์กร และเมื่อทุกคนร่วมกันใส่ใจสิ่งแวดล้อมในทุกวัน ความยั่งยืนก็ไม่ใช่เพียงแค่คำสวยงาม แต่คือความจริงที่จับต้องได้